Поиск по характеристикам
-
Кабели силовые на номинальное напряжение до 3 кВ
- Кабели силовые для одиночной прокладки
- ВВГ, АВВГ, ВВГЭ, АВВГЭ, ВБШв, АВБШв по ТУ 16-705.499-2010
- ВВГ-П, АВВГ-П по ТУ 16-705.499-2010
- ВВГ, АВВГ, ВВГз, АВВГз, ВБбШв, АВБбШв, ВВГ-П, АВВГ-П по ГОСТ 16442-80
- ВВГ-ХЛ, АВВГ-ХЛ, ВВГЭ-ХЛ, АВВГЭ-ХЛ, ВБШв-ХЛ, АВБШв-ХЛ, ВВГ-П-ХЛ, АВВГ-П-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ВВГг-ХЛ, АВВГг-ХЛ, ВВГЭг-ХЛ, АВВГЭг-ХЛ, ВБШвг-ХЛ, АВБШвг-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ВБаШв-ХЛ, АВБаШв-ХЛ, ВКаШв-ХЛ, ВКШв-ХЛ, АВКШв-ХЛ, АВКаШв-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ПвВГ, АПвВГ, ПвВГЭ, АПвВГЭ, ПвБШв, АПвБШв, ПвВГ-П, АПвВГ-П, ПвБШп, АПвБШп по ТУ 16-705.499-2010
- ПвВГ-ХЛ, АПвВГ-ХЛ, ПвВГЭ-ХЛ, АПвВГЭ-ХЛ, ПвВГ-П-ХЛ, АПвВГ-П-ХЛ, ПвБШв-ХЛ, АПвБШв-ХЛ, ПвБаШв-ХЛ, АПвБаШв-ХЛ, ПвКШв-ХЛ, АПвКШв-ХЛ, ПвКаШв-ХЛ, АПвКаШв-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- NYM-J, NYM-O по ТУ 3521-002-53972660-2007
- NY(F)2Y-J
- Кабели силовые исполнение -нг
- Кабели силовые исполнение -нг-ХЛ
- ВВГнг(А)-ХЛ, АВВГнг(А)-ХЛ, ВВГЭнг(А)-ХЛ, АВВГЭнг(А)-ХЛ, ВБШвнг(А)-ХЛ, АВБШвнг(А)-ХЛ, ВВГ-Пнг(А)-ХЛ, АВВГ-Пнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ВБаШвнг(А)-ХЛ, АВБаШвнг(А)-ХЛ, ВКШвнг(А)-ХЛ, АВКШвнг(А)-ХЛ, ВКаШвнг(А)-ХЛ, АВКаШвнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ПвВГнг(А)-ХЛ, АПвВГнг(А)-ХЛ, ПвВГ-Пнг(А)-ХЛ, АПвВГ-Пнг(А)-ХЛ, ПвВГЭнг(А)-ХЛ, АПвВГЭнг(А)-ХЛ, ПвБШвнг(А)-ХЛ, АПвБШвнг(А)-ХЛ, ПвБаШвнг(А)-ХЛ, АПвБаШвнг(А)-ХЛ, ПвКШвнг(А)-ХЛ, АПвКШвнг(А)-ХЛ, ПвКаШвнг(А)-ХЛ, АПвКаШвнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ВВГнг(А)-ХЛ, АВВГнг(А)-ХЛ, ВВГЭнг(А)-ХЛ, АВВГЭнг(А)-ХЛ, ВБШвнг(А)-ХЛ, АВБШвнг(А)-ХЛ, ВБаШвнг(А)-ХЛ, АВБаШвнг(А)-ХЛ, ВЭБШвнг(А)-ХЛ, АВЭБШвнг(А)-ХЛ, ВЭБаШвнг(А)-ХЛ, АВЭБаШвнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-027-2013
- ВВГгнг(А)-ХЛ, АВВГгнг(А)-ХЛ, ВВГЭгнг(А)-ХЛ, АВВГЭгнг(А)-ХЛ, ВБШвгнг(А)-ХЛ, АВБШвгнг(А)-ХЛ, ВБаШвгнг(А)-ХЛ, АВБаШвгнг(А)-ХЛ, ВЭБШвгнг(А)-ХЛ, АВЭБШвгнг(А)-ХЛ, ВЭБаШвгнг(А)-ХЛ, АВЭБаШвгнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-027-2013
- ВВГ-Пнг(А)-ХЛ, АВВГ-Пнг(А)-ХЛ, ВВГ-Пгнг(А)-ХЛ, АВВГ-Пгнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-027-2013
- Кабели силовые исполнение -нг-LS
- ВВГнг(А)-LS, АВВГнг(А)-LS, ВВГЭнг(А)-LS, АВВГЭнг(А)-LS, ВБШвнг(А)-LS, АВБШвнг(А)-LS по ТУ 16.К71-310-2001
- ВВГ-Пнг(А)-LS, АВВГ-Пнг(А)-LS по ТУ 16.К71-310-2001
- ВВГнг(А)-LS, АВВГнг(А)-LS, ВВГЭнг(А)-LS, АВВГЭнг(А)-LS, ВБШвнг(А)-LS, АВБШвнг(А)-LS по ТУ 16.К121-018-2011
- ВВГ-Пнг(А)-LS, АВВГ-Пнг(А)-LS по ТУ 16.К121-018-2011
- ПвВГнг(А)-LS, АПвВГнг(А)-LS, ПвВГЭнг(А)-LS, АПвВГЭнг(А)-LS, ПвБШвнг(А)-LS, АПвБШвнг(А)-LS по ТУ 16.К121-018-2011
- ПсВГнг(А)-LS, ПсВГЭнг(А)-LS, ПсБШвнг(А)-LS ТУ 16.К71-480-2015
- Кабели силовые исполнение -нг-LTx
- Кабели силовые исполнение -нг-HF
- Кабели силовые исполнение -нг-FRLS
- ВВГнг(А)-FRLS, ВВГЭнг(А)-FRLS, ВБШвнг(А)-FRLS, ВВГ-Пнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-022-2011
- ВВГнг(А)-FRLS, ВВГЭнг(А)-FRLS по ТУ 16.К71-337-2004
- ПвВГнг(А)-FRLS, ПвВГЭнг(А)-FRLS, ПвБШвнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-022-2011
- ПвВнг(А)-FRLS по ТУ 16.К71-341-2004
- РВГнг(А)-FRLS, РВГ-Пнг(А)-FRLS, РВГЭнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-026-2013
- ПсВГнг(А)-FRLS, ПсВГЭнг(А)-FRLS, ПсБШвнг(А)-FRLS ТУ 16.К71-480-2015
- Кабели силовые исполнение -нг-FRLSLTx
- Кабели силовые исполнение -нг-FRHF
- ПвПнг(А)-FRHF, ПвПЭнг(А)-FRHF по ТУ 16.К71-341-2004
- ПвПГнг(А)-FRHF, ПвПГЭнг(А)-FRHF, ПвБПнг(А)-FRHF, ПвПГгнг(А)-FRHF, ПвПГЭгнг(А)-FRHF, ПвБПгнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-023-2011
- ППГнг(А)-FRHF, ППГЭнг(А)-FRHF, ПБПнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-023-2011
- ППГнг(А)-FRHF, ППГЭнг(А)-FRHF, ПвПГнг(А)-FRHF, ПвПГЭнг(А)-FRHF по ТУ 16.К71-339-2004
- РПГнг(А)-FRHF, РПГЭнг(А)-FRHF, РПГ-Пнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-026-2013
- ПсПГнг(А)-FRHF, ПсПГЭнг(А)-FRHF, ПсБПнг(А)-FRHF ТУ 16.К71-480-2015
- Кабели силовые исполнение -нг-FRХЛ
- Кабели силовые для одиночной прокладки
-
Кабели силовые на номинальное напряжение 6 кВ
- Кабели силовые для одиночной прокладки
- Кабели силовые для одиночной прокладки, исполнение –ХЛ
- Кабели силовые, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение –нг
- Кабели силовые, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение –ХЛ
- Кабели силовые, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение -нг-LS
- Кабели силовые, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение -нг-HF
- Кабели силовые, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение -нг-FRLS
- Кабели силовые исполнение -нг-FRХЛ
-
Кабели гибкие
- Кабели гибкие для одиночной прокладки
- Кабели гибкие исполнение -нг
- Кабели гибкие исполнение -нг(А)-ХЛ
- Кабели гибкие исполнение -нг(А)-LS
- Кабели гибкие исполнение -нг(А)-LSLTx
- Кабели гибкие огнестойкие исполнение -нг(А)-FRLS
- Кабели гибкие огнестойкие исполнение -нг(А)-FRLSLTx
- Кабели силовые гибкие с изоляцией и оболочкой из поливинилхлоридного пластиката
- Кабели силовые гибкие с изоляцией из поливинилхлоридного пластиката и оболочкой из композиции полиэтилена
- Кабели силовые гибкие с изоляцией и оболочкой из композиции полиэтилена
- Кабели силовые гибкие с изоляцией из композиции полиэтилена и оболочкой из поливинилхлоридного пластиката
-
Кабели контрольные
- Кабели контрольные для одиночной прокладки
- Кабели контрольные, не распространяющие горение при групповой прокладке с пониженным дымо- и газовыделением, исполнение -нг-LS
- КВВГнг(А)-LS, КВВГЭнг(А)-LS по ТУ 16.К71-310-2001
- КВВГнг(А)-LS, КВВГзнг(А)-LS, КВВГЭнг(А)-LS, КВБбШвнг(А)–LS, КВВГ-Пнг(А)-LS по ТУ 3563-010-53972660-2010
- КПБШвнг(А)-LS КПсБШвнг(А)-LS по ТУ 16.К71-480-2015
- КВВГнг(А)-LSLTx, КВВГзнг(А)-LSLTx, КВВГЭнг(А)-LSLTx, КВБбШвнг(А)-LSLTx, КВВГ-Пнг(А)-LSLTx по ТУ 3563-010-53972660-2010
- Кабели контрольные, не распространяющие горение при групповой прокладке и не выделяющие коррозионно-активных газообразных продуктов при горении и тлении, исполнение -нг-HF
- Кабели контрольные огнестойкие, не распространяющие горение при групповой прокладке с пониженным дымо- и газовыделением, исполнение -нг-FRLS
- Кабели контрольные огнестойкие, не распространяющие горение при групповой прокладке и не выделяющие коррозионно-активных газообразных продуктов при горении и тлении, исполнение -нг-FRHF
- Кабели контрольные огнестойкие, не распространяющие горение при групповой прокладке в холодостойком исполнении, исполнение -нг-FRХЛ
- Кабели контрольные, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение -нг
- КВВГнг(А), КВВГзнг(А), КВВГЭнг(А), КВБбШвнг(А), КВБбШвзнг(А) по ТУ 3563-004-53972660-2008
- КВВГнг(А)-ХЛ, КВВГзнг(А)-ХЛ, КВВГЭнг(А)-ХЛ, КВБбШвнг(А)-ХЛ, КВВГ-Пнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-012-2013
- КВВГнг(А)-ХЛ, КВВГЭнг(А)-ХЛ, КВБбШвнг(А)-ХЛ, КВВГгнг(А)-ХЛ, КВВГЭгнг(А)-ХЛ, КВБбШвгнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-027-2013
- Провода, шнуры и кабели соединительные
-
Провода и кабели для электрических установок
- ПуВ, ПуГВ, ПуВВ, ПуГВВ, КуВВ, КуГВВ по ТУ 16-705.501-2010
- ПВ1, ПВ1-ХЛ, ПВ2, ПВ2-ХЛ, ПВ3, ПВ3-ХЛ, ПВ4, ПВ4-ХЛ, ППВ, ППВ-ХЛ, АПВ, АПВ-ХЛ, АППВ, АППВ-ХЛ по ГОСТ 6323-79
- ПуВнг(А)-LS, ПуГВнг(А)-LS, ПуВВнг(А)-LS, ПуГВВнг(А)-LS, КуВВнг(А)-LS, КуГВВнг(А)-LS по ТУ 16-705.502-2011
- КуРВнг(А)-FRLS, КуГРВнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭВнг(А)-FRLS, КуГРЭВнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРКВнг(А)-FRLS КуГРКВнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭВКВнг(А)-FRLS, КуГРЭВКВнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРПнг(А)-FRHF, КуГРПнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭПнг(А)-FRHF, КуГРЭПнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРКПнг(А)-FRHF, КуГРКПнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭПКПнг(А)-FRHF, КуГРЭПКПнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРВнг(А)-FRLSLTx, КуГРВнг(А)-FRLSLTx по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭВКВнг(А)-FRLSLTx, КуГРЭВКВнг(А)-FRLSLTx по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРКВнг(А)-FRLSLTx, КуГРКВнг(А)-FRLSLTx по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭВнг(А)-FRLSLTx, КуГРЭВнг(А)-FRLSLTx по ТУ 16.К121-025-2013
-
Кабели для систем пожарной сигнализации
- КПСВВнг(А)-LS, КПСВВГнг(А)-LS, КПСВЭВнг(А)-LS, КПСВЭВГнг(А)-LS, КПСВЭЭВнг(А)-LS, КПСВЭЭВГнг(А)-LS по ТУ 16.К121-020-2011
- КПСнг(А)-FRLS, КПСГнг(А)-FRLS, КПСЭнг(А)-FRLS, КПСЭГнг(А)-FRLS, КПСЭЭнг(А)-FRLS, КПСЭЭГнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-021-2011
- КПСнг(А)-FRLSLTx, КПСЭнг(А)-FRLSLTx, КПСЭЭнг(А)-FRLSLTx, КПСГнг(А)-FRLSLTx, КПСЭГнг(А)-FRLSLTx, КПСЭЭГнг(А)-FRLSLTx
- КПСнг(А)-FRHF, КПСГнг(А)-FRHF, КПСЭнг(А)-FRHF, КПСЭГнг(А)-FRHF, КПСЭЭнг(А)-FRHF, КПСЭЭГнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-021-2011
- КПССнг(А)-FRLS, КПССГнг(А)-FRLS, КПСЭСнг(А)-FRLS, КПСЭСГнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-021-2011
- КПССнг(А)-FRHF, КПССГнг(А)-FRHF, КПСЭСнг(А)-FRHF, КПСЭСГнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-021-2011
- КПССнг(А)-FRLSLTx, КПССГнг(А)-FRLSLTx, КПСЭСнг(А)-FRLSLTx, КПСЭСГнг(А)-FRLSLTx по ТУ 16.К121-021-2011
-
Кабели для цепей управления и контроля
- КУГВВнг(А)-LS, КУГВЭВнг(А)-LS, КУГВВЭнг(А)-LS по ТУ 16.К71-310-2001
- КУГВВнг(А)-FRLS, КУГВЭВнг(А)-FRLS, КУГВВЭнг(А)-FRLS по ТУ 16.К71-337-2004
- КУППнг(А)-HF, КУППлнг(А)-HF по ТУ 3561-411-00217053-2009
- КУППмнг(А)-HF, КУППмнг(А)-FRHF, КУПЭфПмнг(А)-HF, КУПЭфПмнг(А)-FRHF по ТУ 3561-441-00217053-2012
- КУППнг(А)-FRHF, КУППлнг(А)-FRHF по ТУ 3561-442-00217053-2012
- Кабели малогабаритные
-
Кабели для систем управления и сигнализации
- КПЭПнг(А)-HF, КГПЭПнг(А)-HF, КУГППнг(А)-HF, КУГППЭнг(А)-HF, КУГППЭПнг(А)-HF, КУГПЭПнг(А)-HF, КУГЭППнг(А)-HF, КУГЭППЭнг(А)-HF, КУГЭППЭПнг(А)-HF по ТУ 16.К71-338-2004
- КПЭПнг(А)-FRHF, КГПЭПнг(А)-FRHF, КУГППнг(А)-FRHF, КУГППЭнг(А)-FRHF, КУГППЭПнг(А)-FRHF, КУГПЭПнг(А)-FRHF, КУГЭППнг(А)-FRHF, КУГЭППЭнг(А)-FRHF, КУГЭППЭПнг(А)- FRHF по ТУ 16.К71-338-2004
- Телефонные кабели
-
Кабели для сигнализации и блокировки
- Кабели для сигнализации и блокировки с водоблокирующими материалами, в оболочке из светостабилизированного полиэтилена.
- Кабели для сигнализации и блокировки с водоблокирующими материалами, в оболочке из ПВХ-пластиката пониженной пожарной опасности.
- Кабели для сигнализации и блокировки с водоблокирующими материалами, в оболочке из полимерной композиции, не содержащей галогенов.
- Кабели монтажные
- Наличие на складе
08.03.2023
Завод «Энергокабель» поздравляет с Международным женским днем!
В этот светлый весенний праздник хочется от всей души поздравить женщин и пожелать самых важных и бесценных вещей: здоровья, любви, благополучия, успеха на выбранном пути.
23.02.2023
С Днем защитника Отечества!
Примите сердечные поздравления с Днем защитника Отечества от руководства и коллектива Завода «Энергокабель»!
15.02.2023
Уважаемые дамы и господа! Приглашаем вас посетить форум и выставку «Cabex-2023»
С 14 по 16 марта 2023 года АО «Завод «Энергокабель» примет участие в Международной выставке кабельно-проводниковой продукции «Cabex-2023».
09.01.2023
Завод «Энергокабель» подводит итоги 2022 года и награждает сотрудников
30 декабря на Заводе «Энергокабель» прошло ежегодное новогоднее собрание.
07.01.2023
Поздравляем с Рождеством Христовым!
Поздравляем православных с Рождеством Христовым. С чистым, светлым зимним праздником!
Вакансии
АО «Завод «Энергокабель» — стабильное, успешное и быстро развивающееся предприятие. Мы динамично растем и всегда готовы принять в команду перспективных молодых специалистов и опытных профессионалов.
Мы предлагаем:
- Соблюдение всех гарантий по Трудовому кодексу РФ;
- Конкурентоспособную «белую» заработную плату;
- Ежегодную индексацию заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовую полного цикла на предприятии и компенсация питания;
- Награждение сотрудников к праздникам и юбилейным датам;
- Подарки для сотрудников и детей сотрудников к Новому Году;
- Премию за выслугу лет;
- Удобный график работы;
- Социальный пакет;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Интересную работу и шанс реализовать себя.
Мы предлагаем своим сотрудникам:
Интересную и творческую работу
Наше предприятие постоянно растет, развивается и осваивает новые рынки, открывая простор для инициативы и новаторства
Возможности карьерного роста
Мы предоставляем широкие возможности профессионального роста, как для начинающих, так и для опытных специалистов, а также стараемся поддерживать климат, в котором работники смогут постоянно развиваться, повышать свои профессиональные качества.
Обучение и развитие
На базе учебного класса организации, при помощи высококвалифицированных специалистов, мы организуем производственное обучение для сотрудников, желающих освоить одну из специальностей основного производства
Программу по обучению
На Заводе «Энергокабель» действует «Положение об обучении», которое регламентирует порядок профессионального обучения рабочих Производства силовых кабелей, Производства специальных кабелей и работников Отдела технического контроля.
Целью Положения является предоставление работникам Предприятия знаний, умений, навыков необходимых для изготовления высококачественной кабельно-проводниковой продукции или для осуществления профессионального контроля за процессом изготовления кабельно-проводниковой продукции, проведения приемосдаточных испытаний.
Перечень актуальных вакансий:
-
Начальник ОТК
Обязанности:
- Планирование деятельности структурного подразделения (ОТК)
- Участие в подборе работников ОТК
- Разработка и согласование нормативной документации, регламентирующей работу отдела
- Организация взаимодействия работников ОТК внутри отдела
- Контроль деятельности подчиненного персонала
- Разработка ключевых показателей эффективности работников ОТК
- Контроль и обеспечение выполнения требований документации СМК по процессу работниками ОТК
- Анализ выявленных несоответствий в работе работников ОТК
- Организация и проведение оценки соответствия, входного контроля, испытаний и приемки продукции
- Работа по анализу претензий (рекламаций) потребителей на выпускаемую продукцию в подразделении
- Разработка Целей в области качества подразделения. Разработка мероприятий для реализации этих целей
- Обеспечение соблюдения графика работы работников ОТК, внесение корректировок при необходимости заполнения смены
- Проведение оценки деятельности персонала
- Подготовка и планирование повышения квалификации работников
- Контроль и обеспечение соблюдения дисциплины труда и правил внутреннего трудового распорядка в подразделении
- Участие в определении рисков и возможностей процесса, а также реализации мероприятий по снижению рисков процесс
- Анализ и подготовка отчетов о деятельности структурного подразделени
Требования:
- Высшее техническое образование (магистратура)
- Опыт работы не менее 1 года начальником (зам.начальника ОТК) на промышленном производстве или не менее 3х лет инженером в области контроля качества, управления качеством на промышленном производстве
Умения:
- Планировать производственную деятельность структурного подразделения и отдельных работников
- Определять численность работников для выполнения трудовых функций
- Распределять производственные задания между работниками в соответствие с уровнем их квалификации
- Разрабатывать индивидуальные показатели эффективности работников
- Контролировать, стимулировать и оценивать производственную деятельность работников
- Руководить работами по подготовке, аттестации и повышению квалификации персонала
- Определять причины возникновения брака
- Анализировать информацию и статистические данные о претензиях (рекламациях) на изготавливаемую продукцию
- Разрабатывать планы, программы, мероприятия по поддержанию и улучшению качества продукции
- Разрабатывать программные документы по качеству продукции, устранению и предупреждению выявленных несоответствий
Знания:
- Документы по стандартизации и методические документы, регламентирующие вопросы качества продукции
- Методы планирования производственной деятельности
- Основы системы управления эффективностью
- Знание ПК
Условия:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ
- Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно-премиальная система)
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям
- Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания
- Подарки сотрудникам и их детям к Новому году
- Рабочее место аттестовано по условиям труда
- График работы: 5/2
-
Экономист
Обязанности:
- Расчет нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат на изготовление кабельно-проводниковой продукции;
- Расчет плановых калькуляций на кабельно-проводниковую продукцию;
- Коммуникация с технологическими и производственными службами предприятия;
- Анализ затрат предприятия с использованием баз данных информационных систем.
Требования:
- Высшее (экономическое) образование.
- Знание и понимание: экономики предприятия; структуры и принципов производственного процесса; основных задач, целей, методов и принципов ведения управленческого учета.
- Навыки ручного расчета себестоимости продукции/услуг, четкое понимание статей калькуляции.
- Опыт по формированию и анализу себестоимости продукции/услуг на производственных предприятиях будет являться преимуществом.
- Опыт в подготовке документации по ГОЗ (формирование расчетно-калькуляционных материалов, протоколов цен, сводных актов выполненных работ и т.п.) будет являться преимуществом.
- Приветствуется опыт работы с технической документацией, в т.ч. учет производственных процессов, расхода материалов и т.д.
- Приветствуется наличие навыков работы в ERP-системах и программах производственного учета.
- Отличные базовые знания математики, пространственное мышление.
- Владение Excel MS Office - на уровне "Специалист" и выше: обязательное знание специальных функций и умение составлять формулы различной сложности, работа с большими массивами данных и сводными таблицами.
- Навыки деловой переписки и умение грамотно излагать мысли.
- Высокая обучаемость; аналитический склад ума; ответственность; дисциплинированность; склонность к цикличным, повторяющимся процессам, требующим внимательности; умение аккуратно работать с большими объемами информации; точность, скрупулезность; готовность к работе в команде в режиме многозадачности, к большому объему информации.
Мы предлагаем:
- Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ;
- Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен,
- Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания;
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям;
- Подарки сотрудникам и их детям к новому году;
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- График работы 5/2: с 8:00 до 17:00 или с 8:30 до 17:30 (по согласованию).
-
Ведущий инженер-конструктор/инженер-технолог
Обязанности:
- Разработка конструкторской и технологической документации на кабельную продукцию, расчет норм расхода материалов
- Работа в информационной системе управления производством (конструктивные и технологические расчеты)
- Разработка ТУ, ТЗ, ОКР
Требования:
- Высшее дневное очное техническое образование (специальность электроизоляционная кабельная техника приветствуется)
- Опыт работы на производстве от 3х лет
- Умение работать с технической документацией
- Уверенный пользователь Excel - обязательно, конструкторские программы - приветствуется
- Хорошее знание математики, техническая грамотность, пространственное воображение, аккуратность, внимательность
Условия:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ
- Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно-премиальная система)
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен
- Рабочее место аттестовано по условиям труда
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии, подарки сотрудникам и их детям к Новому году и тп.
- График работы 5/2, с 8 до 17 (с 9 до 18 возможно) с перерывом на обед
- Итоговой уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
-
Инженер-технолог 3 категории в Технологическую Службу производства
Обязанности:
- Осуществлять контроля за соблюдением технологической дисциплины, культуры производства и правильной эксплуатации технологического оборудования
- Проводить ревизию комплектности и состояния технологического инструмента и оснастки
- Анализ качества выпускаемой продукции, разработка мероприятий по улучшению качества продукции
- Проводить обучение вновь принятых работников основных профессий и работников основного производства
- Обеспечивать наличие актуальной технологической документации на технологическом оборудовании
Требования:
- Высшее техническое образование (специальность "Электроизоляционная, кабельная техника" приветствуется)
- ПК уверенный пользователь (Word, Excel)
- Грамотность, внимательность и аккуратность при оформлении документов в рамках компетенции
Условия:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ
- Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно-премиальная система)
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии
- Подарки сотрудникам и их детям к Новому году
- Оплачиваемые отпуск (по графику), б/л
- Рабочее место аттестовано по условиям труда
- Возможность профессионального и карьерного роста
- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
-
Аналитик
Обязанности:
- Контролировать правильность ввода и использования информации в базе данных;
- Контролировать правильность оформления сопроводительной документации на товарно-материальные ценности;
- Контролировать корректность выполненных работ в рабочих нарядах;
- Принимать участие в работе по совершенствованию документооборота и информационного обмена на Предприятии;
- Принимать участие в проведении и обработке данных инвентаризаций ТМЦ, проводить анализ расходования и учета основных технологических материалов;
- Принимать участие в разработке и внедрении информационных систем управления Предприятием;
- Принимать участие в составлении инструкций по работе с базой данных и доводить до сведения сотрудников Предприятия порядок заполнения документов в базе данных;
- Проводить обучение пользователей по работе с базой данных;
- Отвечать на вопросы пользователей, связанные с работой в базе данных;
- Выявлять ошибки пользователей, допущенные при работе в базе данных, и контролировать их исправление;
- Проводить тестирование функционала мобильных приложений;
- Выполнять отдельные служебные поручения вышестоящего руководства.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Отличное знание MS Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР);
- Аналитический склад ума;
- Умение и готовность работать с большим объемом информации;
- Умение структурировать полученную информацию и четко излагать свои мысли;
- Умение общаться с пользователями и определять проблему;
- Способность к обучению;
- Нацеленность на результат;
- Внимательность;
- Быть любопытным и энергичным.
- Знание языка запросов SQL
- Опыт преподавания и чтения лекций
- Знание и опыт работы в ERP системах
- Знание и опыт работы в 1С:УПП
Условия:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен,
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии;
- Подарки сотрудникам и их детям к новому году;
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/лист;
- Прохождение медицинских осмотров за счет предприятия,
- График работы 5/2: с 8:00 до 17:00 (9:00 до 18:00).
-
Инженер КИПиА
Обязанности:
- Поддержание измерительного оборудования в исправном состоянии (измерители диаметра, приборы контроля изоляции (ЗАСИ), счетчики измерения длины, промышленные устройства нанесения маркировки(капле-струйные принтеры))
- Участие в проведении текущих ремонтов и ППР перечисленного оборудования
- Участие в монтаже и наладке оборудования (при необходимости)
Требования:
- Чтение электрических схем, умение самостоятельного поиска и устранения неисправностей
- Знание современной элементной базы
- Навыки наладки измерительного оборудования, навыки обслуживания промышленных капле-струйных принтеров будет являться преимуществом
- Настройка, диагностика, ремонт измерительных, техническое обслуживание промышленных капле-струйных принтеров
- Высшее, среднее специальное техническое образование
- Стаж работы на производственном предприятии от одного года инженером АСУ ТП, инженером-наладчиком, техником-наладчиком электрооборудования
- Знание английского языка достаточного для чтения и понимания технической документации
Условия:
- Официальное трудоустройство и соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ
- Рабочее место, аттестованное по условиям труда
- Заработную плату "белую" без задержек 2 раза в месяц
- Ежегодную индексацию заработной платы с учетом роста потребительских цен
- Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л
- Подарки сотрудникам и их детям к Новому году
- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
-
Электромонтер (4-6 р.)
Обязанности:
- Поддержание оборудования в исправном состоянии (электромашин, электроприборов и электроаппаратов, автоматических систем управления, КИП)
- Проведение текущих ремонтов и ППР
- Участие в модернизации оборудования
- Участие в монтаже и наладке оборудования
- При необходимости – работа сменного электромонтера (график 2/2 день/ночь)
Требования:
- Среднее специальное техническое со стажем работы на производстве 3-5 лет; электромонтером, наладчиком электрооборудования, КИПиА, либо выпускник ВУЗа или среднего технического учебного заведения, разбирающийся в электрических схемах и монтаже, прошедший производственную практику
- Чтение электрических схем, умение самостоятельного поиска и устранения неисправностей электрооборудования
- Знание современной элементной базы
- Навыки монтажа и наладки электрооборудования (в т. ч. на базе ПЛК)
- Основы настройки и диагностики управляемых приводов (приводы постоянного тока, частотные преобразователи)
- Практический опыт работы электромонтером, электромонтажником, наладчиком на производстве
- Приветствуется знание пневматики и гидравлики
Условия:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц
- Ежегодная индексация заработной платы (с учетом роста потребительских цен)
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям
- Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания
- Рабочее место аттестовано по условиям труда
- Подарки сотрудникам и их детям к новому году
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л
- График работы: 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, два дня в ночную смену с 19.30 до 8.00, 2 дня выходных и т.д. Перерыв для отдыха и питания 1, 5 часа в течение смены)
-
Менеджер по продажам кабельно-проводниковой продукции
Обязанности:
- Продажа высококачественной кабельно-проводниковой продукции предприятия
- Прием и обработка входящих звонков и заявок от потенциальных и действующих клиентов, написание коммерческих предложений, выставление счетов на оплату, заключение договоров
- Выполнение личных планов продаж (ежемесячно)
- Постоянная и качественная работа с действующей клиентской базой
- Развитие и расширение существующей клиентской базы
- Ведение телефонных переговоров и деловой переписки
- Контроль выполнения условий договора по оплате
- Подготовка отчетов по результатам работы по установленным формам (ежемесячно)
Требования:
- Опыт работы не менее 1 года на одном рабочем месте менеджером отдела продаж в торговых компаниях или предприятиях, осуществляющих ОПТОВЫЕ продажи товаров технического назначения (кабель, электротехническая продукция, промышленное оборудование и т.д.).
- Опыт ведения сделки от момента привлечения клиента до отгрузки.
- Способность заинтересовать клиента, умение убеждать и настаивать;
- Активность, ответственность, предприимчивость, нацеленность на результат, способность к освоению большого объема информации, стрессоустойчивость, коммуникабельность, корректность в общении.
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, Outlook, Internet).
- Знание программы 1С является преимуществом.
- Грамотная и четкая русская речь (устная и письменная).
- Умение планировать и управлять рабочим временем.
- Умение работать с большим объемом информации и большим количеством задач.
-
Менеджер проектных продаж
Обязанности:
- Оформление первичной документации
- Диспетчеризация процесса проектных продаж
- Оформление запросов на расчет себестоимости смежным подразделениям
- Учет и контроль за выходом готовой продукции из производства на склад
- Составление задания на отгрузку
- Ведение реестра реализации проектных продаж
- Подготовка и размещение заказов в производство
Требования:
- Высшее образование (техническое или экономическое)
- Уверенный пользователь Microsoft Office
- Знание и умение работать в системе 1С Предприятие
- Высокий уровень Excel
- Опыт в оформлении отгрузочных документов
- Внимательность, аккуратность, точность выполнения задач
- Приоритет: стаж работы по профессии в кабельной промышленности
Условия:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ
- Заработная плата "белая", без задержек, 2р в месяц
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен
- Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания
- Рабочее место аттестовано по условиям труда
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии, подарки сотрудникам и их детям к Новому году
- График работы 5/2, с 9 до 18.
-
Специалист в области охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды
Обязанности:
- Проведение вводных инструктажей по охране труда, пожарной безопасности
- Ежедневный обход территории предприятия на предмет выявления нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, санитарно-эпидемиологического и экологического законодательства, выдача предписаний на устранение выявленных нарушений руководителям структурных подразделений, контроль за их исполнением, оказание методической помощи в спорных вопросах
- Контроль за выполнением работ подрядными организациями на территории предприятия на предмет соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, санитарного и экологического законодательства
- Организация и проведение медицинских осмотров на предприятии, взаимодействие с медицинскими организациями по вопросам медицинских осмотров
- Организация и проведение специальной оценки условий труда
- Составление и сдача в установленный срок статистической отчетности в личном кабинете природопользователя по форме 2ТП-воздух, 2ТП-отходы
- Составление и сдача в установленный срок статистической отчетности по форме 1Т-условия труда, 7-травматизм
- Организация проведения производственного контроля (проведение замеров на рабочих местах) и производственного экологического контроля (проведение измерений на источниках выборов
- Учет и расследование несчастных случаев на производстве
- Организация проведение обучения работников по охране труда, пожарной и промышленной безопасности
- Разработка и согласование инструкций по охране труда, инструкций по промышленной безопасности и инструкций по пожарной безопасности
- Проведение комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности и выявление опасных факторов на рабочих местах
- Проведение комплексных и целевых проверок состояния пожарной безопасности, организация работ по закупке первичных средств пожаротушения, их размещение, контроль за их исправностью и своевременной заменой
- Разработка локальных-нормативных актов предприятия по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и охраны окружающей среды
- Проверка проектной документации по вопросам компетенции (пожарная безопасность, охрана труда, экология)
Требования:
- высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
- Аттестация в органах Ростехнадзора по областям: А1, Б.9.3, Б.8.3 (желательно)
- Знание законодательства по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, санитарно-эпидемиологического законодательства, экологического законодательства
- Профильный опыт работы в области охраны труда, пожарной, промышленной безопасности и экологии не менее 1 года
- Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Outlook
Условия:
- Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ
- График работы: 40-часовая рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье, с 08.00ч. до 17.00 (либо с 09.00ч. до 18.00), обед с 12.00ч. до 13.00ч. (либо с 13.00ч. до 14.00ч.) (по согласованию)
- Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно - премиальная система)
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен
- Рабочее место аттестовано по условиям труда
- Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии
- Подарки сотрудникам и их детям к новому году
- Заработная плата указана до вычета подоходного налога
-
Оператор производственной линии
Обязанности:
- изготовление высококачественной кабельно-проводниковой продукции на специализированном промышленном оборудовании.
Требования:
- наличие среднего специального образования (технического) желательно;
- опыт работы от 1 года на любом производстве ОБЯЗАТЕЛЕН;
- отсутствие противопоказаний к физической работе.
Условия:
- официальное трудоустройство и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- рабочее место, аттестованное по условиям труда;
- заработную плату "белую" без задержек 2 раза в месяц;
- ежегодную индексацию заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- доп. премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на заводе ("13-ая зарплата");
- обеспечение бесплатной спецодеждой;
- подарки сотрудникам и их детям к новому году;
- оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- дружный коллектив;
- график работы сменный, 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, два дня в ночную смену с 19.30 до 8.00, 2 дня выходных и т.д. Перерыв для отдыха и питания 1, 5 часа);
- оплачиваемая стажировка (от 10 до 15 смен) с фиксированной тарифной ставкой и возможностью получения премии в 130% (совокупный доход на период стажировки от 28 000 до 32 000 рублей);
- после сдачи квалификационного экзамена в отношении молодых рабочих устанавливается сдельно-премиальная система оплаты труда и действует льготный период (от 3 месяцев до 1 года) по выполнению плана.
-
Контролер ОТК
Обязанности:
- пооперационный контроль выпускаемой продукции;
- проверка конструкции готовых кабельных изделий на соответствие нормативно-технической документации с использованием ручного измерительного инструмента (штангенциркуль, микрометр, лупа, и т.п);
- прием и отбраковка кабельных изделий;
- оформление сопроводительной документации.
Требования:
- рассматриваются кандидаты со средним специальным и высшим техническим образованием;
- наличие опыта работы контролером ОТК и навыков работы с измерительным инструментом является преимуществом;
- внимательность, аккуратность, ответственность;
- владение компьютером на уровне пользователя.
Условия:
- соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- рабочее место аттестовано по условиям труда;
- заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии;
- подарки сотрудникам и их детям к новому году;
- оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- возможность профессионального развития;
- График работы сменный, 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, 2 дня в ночную смену с 19-30 до 8-00, 2 дня выходных и т.д.);
- 70% рабочего времени - работа в цехе предприятия (пооперационный контроль выпускаемой продукции);
- з/п 11 555 рублей на период обучения (5 рабочих смен), далее: контролер 3 разряда 1 категории 40 000 рублей, контролер 3 разряда 2 категории 44 000 рублей, контролер 4 разряда 52 000 рублей, испытатель 58 000 рублей. ЗП указана после вычета подоходного налога (т.е. "на руки").
-
Кладовщик
Обязанности:
- Приемка и выдача ТМЦ в производство
- Поддержание оперативного запаса склада в производстве
- Проведение инвентаризаций
- Отражение складских операций в учетной программе
Требования:
- Опыт работы кладовщиком от 1 года
- Знание 1С 8.3 (УПП, ERP), Word, Excel
Условия:
- Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ
- Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно-премиальная система)
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен
- Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии
- Подарки сотрудникам и их детям к новому году
- Рабочее место аттестовано по условиям труда
- График работы сменный, 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, два дня в ночную смену с 19.30 до 8.00, 2 дня выходных и т.д. Перерыв для отдыха и питания 1, 5 часа в течение смены)
-
Дробильщик
Обязанности:
- Дробление отходов кабеля и провода
- Сортировка отходов кабельно-проводниковой продукции
- Подготовка к дроблению
Требования:
- Трудолюбие
- Опыт работы на производстве
Условия:
- соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ
- заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц сдельно-премиальная система оплаты труда)
- ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен
- дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии
- столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания
- рабочее место аттестовано по условиям труда
- спецодежда, душ
- подарки сотрудникам и их детям к новому году
- оплачиваемый отпуск по графику, б/л
- График работы 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, два дня в ночную смену с 19.30 до 8.00, 2 дня выходных и т.д. Перерыв для отдыха и питания 1, 5 часа в течение смены)
-
Разрабатывальщик отходов
Обязанности:
- Разделка отходов кабеля, просеивание дробленного пластиката
Требования:
- Готовность к монотонному режиму работы, физическим нагрузкам
Условия:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ
- Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (сдельно-премиальная система оплаты труда)
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии
- Подарки сотрудникам и их детям к Новому году
- Оплачиваемые отпуск (по графику), б/л
- Рабочее место аттестовано по условиям труда
- График работы сменный, 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных и т.д.)
- Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания
-
Плотник
Обязанности:
- упаковка готовой продукции, сборка и ремонт кабельных барабанов.
Требования:
- опыт работы плотником желателен;
- отсутствие противопоказаний к физической работе;
- ответственность.
Условия:
- соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- заработная плата сдельная, полностью "белая", без задержек 2 раза в месяц;
- ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии;
- спецодежда, душ;
- подарки сотрудникам и их детям к новому году;
- оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- график работы: 5/2, 2/2 (без ночных), 2/2 (с ночными сменами).
-
Уборщик производственных помещений
Обязанности:
- Уборка цеховых санузлов
- Уборка цеховых раздевалок
Требования:
- Чистоплотность, мобильность, трудолюбие, внутренняя дисциплина, аккуратность
Условия:
- соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- заработная плата сдельная, полностью "белая", без задержек 2 раза в месяц;
- ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии;
- спецодежда, душ;
- подарки сотрудникам и их детям к новому году;
- оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- график работы 2/2 (с 07:30 до 20:00).
Контактная информация:
Телефон: +7 (495) 221-89-93 (доб. 7315, 7173)
Email: sp@energokab.ru
Сводные данные о результатах специальной оценки условий труда