Миссия

АО «Завод «Энергокабель» - современное предприятие, оснащенное высокопроизводительным оборудованием, позволяющим выполнять все технологические операции по изготовлению кабельно-проводниковой продукции, включая испытания, маркировку и упаковку.

Наш завод – один из признанных лидеров отрасли в области качества выпускаемой продукции.

Миссия завода:

Мы выпускаем кабельно-проводниковую продукцию, которая имеет стабильно высокое качество и успешно конкурирует по ценам с изделиями других производителей страны и ближнего зарубежья.

Вся продукция предприятия сертифицирована на соответствие национальным стандартам. Предприятие имеет Сертификаты соответствия Системы менеджмента качества требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2011 и ГОСТ РВ 15.002-2012 (для Министерства обороны), а также лицензию на право изготовления кабельной продукции для атомных станций.

В январе 2013 года завод «Энергокабель» одним из первых среди производителей кабельной продукции получил специальный знак участника Актуального проекта «Против фальсификаций на рынке кабельной продукции. Провода и кабели по стандартам – качество, надежность и безопасность».

Качество продукции и процессов системы менеджмента мы рассматриваем, как главное условие завоевания и расширения рынков сбыта, основу получения прибыли и развития организации в интересах потребителей, персонала, поставщиков, общества.

Главный принцип нашей работы: держать данное слово, предоставлять всегда надежную информацию, оперативно и тщательно выполнять заказ каждого клиента.

Основные задачи:

  1. Содействие дальнейшему совершенствованию сертификация Системы менеджмента качества на соответствие требованиям ГОСТ.
  2. Постоянное совершенствование функциональных и других показателей выпускаемых видов кабельно-проводниковой продукции, внедрение новейших конструкторских разработок, обеспечивающих хорошую надежность и безопасность изготавливаемой продукции.

Методы решения поставленных задач:

  1. Доведение до всех работников целей и задач, определенных политикой руководства  завода в области качества.
  2. Создание условий для мотивации труда каждого работника в процессе деятельности.
  3. Обеспечение стабильного качества продукции путем своевременного анализа несоответствий и принятия корректирующих и предупреждающих действий.
  4. Организация работы с поставщиками на взаимовыгодных требованиях к качеству и обеспечение неукоснительного выполнения этих требований.
  5. Постоянное повышение квалификации персонала, совершенствование системы профессиональной подготовки кадров (с сентября 2012 года введено в действие «Положение о наставничестве и материальном стимулировании наставников, учеников и молодых рабочих».)
  6. Социальная ответственность бизнеса. В настоящее время завод – одно из градообразующих предприятий. Завод  активно участвует и в социальных программах города и в общественных мероприятиях, помогает ветеранам, школам. Несколько лет подряд предприятие и его сотрудники удостаиваются чести быть занесенными на доски Почета города и района.

Наш успех основан на единой стратегии: клиентоориентированности и непрерывного совершенствования процесса производства.