Поиск по характеристикам
-
Кабели силовые на номинальное напряжение до 3 кВ
- Кабели силовые для одиночной прокладки
- ВВГ, АВВГ, ВВГЭ, АВВГЭ, ВБШв, АВБШв по ТУ 16-705.499-2010
- ВВГ-П, АВВГ-П по ТУ 16-705.499-2010
- ВВГ, АВВГ, ВВГз, АВВГз, ВБбШв, АВБбШв, ВВГ-П, АВВГ-П по ГОСТ 16442-80
- ВВГ-ХЛ, АВВГ-ХЛ, ВВГЭ-ХЛ, АВВГЭ-ХЛ, ВБШв-ХЛ, АВБШв-ХЛ, ВВГ-П-ХЛ, АВВГ-П-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ВВГг-ХЛ, АВВГг-ХЛ, ВВГЭг-ХЛ, АВВГЭг-ХЛ, ВБШвг-ХЛ, АВБШвг-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ВБаШв-ХЛ, АВБаШв-ХЛ, ВКаШв-ХЛ, ВКШв-ХЛ, АВКШв-ХЛ, АВКаШв-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ПвВГ, АПвВГ, ПвВГЭ, АПвВГЭ, ПвБШв, АПвБШв, ПвВГ-П, АПвВГ-П, ПвБШп, АПвБШп по ТУ 16-705.499-2010
- ПвВГ-ХЛ, АПвВГ-ХЛ, ПвВГЭ-ХЛ, АПвВГЭ-ХЛ, ПвВГ-П-ХЛ, АПвВГ-П-ХЛ, ПвБШв-ХЛ, АПвБШв-ХЛ, ПвБаШв-ХЛ, АПвБаШв-ХЛ, ПвКШв-ХЛ, АПвКШв-ХЛ, ПвКаШв-ХЛ, АПвКаШв-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- NYM-J, NYM-O по ТУ 3521-002-53972660-2007
- NY(F)2Y-J
- Кабели силовые исполнение -нг
- Кабели силовые исполнение -нг-ХЛ
- ВВГнг(А)-ХЛ, АВВГнг(А)-ХЛ, ВВГЭнг(А)-ХЛ, АВВГЭнг(А)-ХЛ, ВБШвнг(А)-ХЛ, АВБШвнг(А)-ХЛ, ВВГ-Пнг(А)-ХЛ, АВВГ-Пнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ВБаШвнг(А)-ХЛ, АВБаШвнг(А)-ХЛ, ВКШвнг(А)-ХЛ, АВКШвнг(А)-ХЛ, ВКаШвнг(А)-ХЛ, АВКаШвнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ПвВГнг(А)-ХЛ, АПвВГнг(А)-ХЛ, ПвВГ-Пнг(А)-ХЛ, АПвВГ-Пнг(А)-ХЛ, ПвВГЭнг(А)-ХЛ, АПвВГЭнг(А)-ХЛ, ПвБШвнг(А)-ХЛ, АПвБШвнг(А)-ХЛ, ПвБаШвнг(А)-ХЛ, АПвБаШвнг(А)-ХЛ, ПвКШвнг(А)-ХЛ, АПвКШвнг(А)-ХЛ, ПвКаШвнг(А)-ХЛ, АПвКаШвнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ВВГнг(А)-ХЛ, АВВГнг(А)-ХЛ, ВВГЭнг(А)-ХЛ, АВВГЭнг(А)-ХЛ, ВБШвнг(А)-ХЛ, АВБШвнг(А)-ХЛ, ВБаШвнг(А)-ХЛ, АВБаШвнг(А)-ХЛ, ВЭБШвнг(А)-ХЛ, АВЭБШвнг(А)-ХЛ, ВЭБаШвнг(А)-ХЛ, АВЭБаШвнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-027-2013
- ВВГгнг(А)-ХЛ, АВВГгнг(А)-ХЛ, ВВГЭгнг(А)-ХЛ, АВВГЭгнг(А)-ХЛ, ВБШвгнг(А)-ХЛ, АВБШвгнг(А)-ХЛ, ВБаШвгнг(А)-ХЛ, АВБаШвгнг(А)-ХЛ, ВЭБШвгнг(А)-ХЛ, АВЭБШвгнг(А)-ХЛ, ВЭБаШвгнг(А)-ХЛ, АВЭБаШвгнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-027-2013
- ВВГ-Пнг(А)-ХЛ, АВВГ-Пнг(А)-ХЛ, ВВГ-Пгнг(А)-ХЛ, АВВГ-Пгнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-027-2013
- Кабели силовые исполнение -нг-LS
- ВВГнг(А)-LS, АВВГнг(А)-LS, ВВГЭнг(А)-LS, АВВГЭнг(А)-LS, ВБШвнг(А)-LS, АВБШвнг(А)-LS по ТУ 16.К71-310-2001
- ВВГ-Пнг(А)-LS, АВВГ-Пнг(А)-LS по ТУ 16.К71-310-2001
- ВВГнг(А)-LS, АВВГнг(А)-LS, ВВГЭнг(А)-LS, АВВГЭнг(А)-LS, ВБШвнг(А)-LS, АВБШвнг(А)-LS по ТУ 16.К121-018-2011
- ВВГ-Пнг(А)-LS, АВВГ-Пнг(А)-LS по ТУ 16.К121-018-2011
- ПвВГнг(А)-LS, АПвВГнг(А)-LS, ПвВГЭнг(А)-LS, АПвВГЭнг(А)-LS, ПвБШвнг(А)-LS, АПвБШвнг(А)-LS по ТУ 16.К121-018-2011
- ПсВГнг(А)-LS, ПсВГЭнг(А)-LS, ПсБШвнг(А)-LS ТУ 16.К71-480-2015
- Кабели силовые исполнение -нг-LTx
- Кабели силовые исполнение -нг-HF
- Кабели силовые исполнение -нг-FRLS
- ВВГнг(А)-FRLS, ВВГЭнг(А)-FRLS, ВБШвнг(А)-FRLS, ВВГ-Пнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-022-2011
- ВВГнг(А)-FRLS, ВВГЭнг(А)-FRLS по ТУ 16.К71-337-2004
- ПвВГнг(А)-FRLS, ПвВГЭнг(А)-FRLS, ПвБШвнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-022-2011
- ПвВГнг(А)-FRLS по ТУ 16.К71-341-2004
- РВГнг(А)-FRLS, РВГ-Пнг(А)-FRLS, РВГЭнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-026-2013
- ПсВГнг(А)-FRLS, ПсВГЭнг(А)-FRLS, ПсБШвнг(А)-FRLS ТУ 16.К71-480-2015
- Кабели силовые исполнение -нг-FRLSLTx
- Кабели силовые исполнение -нг-FRHF
- ПвПГнг(А)-FRHF, ПвПГЭнг(А)-FRHF по ТУ 16.К71-341-2004
- ПвПГнг(А)-FRHF, ПвПГЭнг(А)-FRHF, ПвБПнг(А)-FRHF, ПвПГгнг(А)-FRHF, ПвПГЭгнг(А)-FRHF, ПвБПгнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-023-2011
- ППГнг(А)-FRHF, ППГЭнг(А)-FRHF, ПБПнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-023-2011
- ППГнг(А)-FRHF, ППГЭнг(А)-FRHF, ПвПГнг(А)-FRHF, ПвПГЭнг(А)-FRHF по ТУ 16.К71-339-2004
- РПГнг(А)-FRHF, РПГЭнг(А)-FRHF, РПГ-Пнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-026-2013
- ПсПГнг(А)-FRHF, ПсПГЭнг(А)-FRHF, ПсБПнг(А)-FRHF ТУ 16.К71-480-2015
- Кабели силовые исполнение -нг-FRХЛ
- Кабели силовые для одиночной прокладки
-
Кабели силовые на номинальное напряжение 6 кВ
- Кабели силовые для одиночной прокладки
- Кабели силовые для одиночной прокладки, исполнение –ХЛ
- Кабели силовые, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение –нг
- Кабели силовые, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение –ХЛ
- Кабели силовые, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение -нг-LS
- Кабели силовые, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение -нг-HF
- Кабели силовые, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение -нг-FRLS
- Кабели силовые исполнение -нг-FRХЛ
-
Кабели гибкие
- Кабели гибкие для одиночной прокладки
- Кабели гибкие исполнение -нг
- Кабели гибкие исполнение -нг(А)-ХЛ
- Кабели гибкие исполнение -нг(А)-LS
- Кабели гибкие исполнение -нг(А)-LSLTx
- Кабели гибкие огнестойкие исполнение -нг(А)-FRLS
- Кабели гибкие огнестойкие исполнение -нг(А)-FRLSLTx
- Кабели силовые гибкие с изоляцией и оболочкой из поливинилхлоридного пластиката
- Кабели силовые гибкие с изоляцией из поливинилхлоридного пластиката и оболочкой из композиции полиэтилена
- Кабели силовые гибкие с изоляцией и оболочкой из композиции полиэтилена
- Кабели силовые гибкие с изоляцией из композиции полиэтилена и оболочкой из поливинилхлоридного пластиката
-
Кабели контрольные
- Кабели контрольные для одиночной прокладки
- Кабели контрольные, не распространяющие горение при групповой прокладке с пониженным дымо- и газовыделением, исполнение -нг-LS
- КВВГнг(А)-LS, КВВГЭнг(А)-LS по ТУ 16.К71-310-2001
- КВВГнг(А)-LS, КВВГзнг(А)-LS, КВВГЭнг(А)-LS, КВБбШвнг(А)-LS, КВВГ-Пнг(А)-LS по ТУ 3563-010-53972660-2010
- КПБШвнг(А)-LS КПсБШвнг(А)-LS по ТУ 16.К71-480-2015
- КВВГнг(А)-LSLTx, КВВГзнг(А)-LSLTx, КВВГЭнг(А)-LSLTx, КВБбШвнг(А)-LSLTx, КВВГ-Пнг(А)-LSLTx по ТУ 3563-010-53972660-2010
- Кабели контрольные, не распространяющие горение при групповой прокладке и не выделяющие коррозионно-активных газообразных продуктов при горении и тлении, исполнение -нг-HF
- Кабели контрольные огнестойкие, не распространяющие горение при групповой прокладке с пониженным дымо- и газовыделением, исполнение -нг-FRLS
- Кабели контрольные огнестойкие, не распространяющие горение при групповой прокладке и не выделяющие коррозионно-активных газообразных продуктов при горении и тлении, исполнение -нг-FRHF
- Кабели контрольные огнестойкие, не распространяющие горение при групповой прокладке в холодостойком исполнении, исполнение -нг-FRХЛ
- Кабели контрольные, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение -нг
- КВВГнг(А), КВВГзнг(А), КВВГЭнг(А), КВБбШвнг(А), КВБбШвзнг(А) по ТУ 3563-004-53972660-2008
- КВВГнг(А)-ХЛ, КВВГзнг(А)-ХЛ, КВВГЭнг(А)-ХЛ, КВБбШвнг(А)-ХЛ, КВВГ-Пнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-012-2013
- КВВГнг(А)-ХЛ, КВВГЭнг(А)-ХЛ, КВБбШвнг(А)-ХЛ, КВВГгнг(А)-ХЛ, КВВГЭгнг(А)-ХЛ, КВБбШвгнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-027-2013
- Провода, шнуры и кабели соединительные
-
Провода и кабели для электрических установок
- ПуВ, ПуГВ, ПуВВ, ПуГВВ, КуВВ, КуГВВ по ТУ 16-705.501-2010
- ПВ1, ПВ1-ХЛ, ПВ2, ПВ2-ХЛ, ПВ3, ПВ3-ХЛ, ПВ4, ПВ4-ХЛ, ППВ, ППВ-ХЛ, АПВ, АПВ-ХЛ, АППВ, АППВ-ХЛ по ГОСТ 6323-79
- ПуВнг(А)-LS, ПуГВнг(А)-LS, ПуВВнг(А)-LS, ПуГВВнг(А)-LS, КуВВнг(А)-LS, КуГВВнг(А)-LS по ТУ 16-705.502-2011
- КуРВнг(А)-FRLS, КуГРВнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭВнг(А)-FRLS, КуГРЭВнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРКВнг(А)-FRLS КуГРКВнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭВКВнг(А)-FRLS, КуГРЭВКВнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРПнг(А)-FRHF, КуГРПнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭПнг(А)-FRHF, КуГРЭПнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРКПнг(А)-FRHF, КуГРКПнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭПКПнг(А)-FRHF, КуГРЭПКПнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРВнг(А)-FRLSLTx, КуГРВнг(А)-FRLSLTx по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭВКВнг(А)-FRLSLTx, КуГРЭВКВнг(А)-FRLSLTx по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРКВнг(А)-FRLSLTx, КуГРКВнг(А)-FRLSLTx по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭВнг(А)-FRLSLTx, КуГРЭВнг(А)-FRLSLTx по ТУ 16.К121-025-2013
-
Кабели для систем пожарной сигнализации
- КПСВВнг(А)-LS, КПСВВГнг(А)-LS, КПСВЭВнг(А)-LS, КПСВЭВГнг(А)-LS, КПСВЭЭВнг(А)-LS, КПСВЭЭВГнг(А)-LS по ТУ 16.К121-020-2011
- КПСнг(А)-FRLS, КПСГнг(А)-FRLS, КПСЭнг(А)-FRLS, КПСЭГнг(А)-FRLS, КПСЭЭнг(А)-FRLS, КПСЭЭГнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-021-2011
- КПСнг(А)-FRLSLTx, КПСЭнг(А)-FRLSLTx, КПСЭЭнг(А)-FRLSLTx, КПСГнг(А)-FRLSLTx, КПСЭГнг(А)-FRLSLTx, КПСЭЭГнг(А)-FRLSLTx
- КПСнг(А)-FRHF, КПСГнг(А)-FRHF, КПСЭнг(А)-FRHF, КПСЭГнг(А)-FRHF, КПСЭЭнг(А)-FRHF, КПСЭЭГнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-021-2011
- КПССнг(А)-FRLS, КПССГнг(А)-FRLS, КПСЭСнг(А)-FRLS, КПСЭСГнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-021-2011
- КПССнг(А)-FRHF, КПССГнг(А)-FRHF, КПСЭСнг(А)-FRHF, КПСЭСГнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-021-2011
- КПССнг(А)-FRLSLTx, КПССГнг(А)-FRLSLTx, КПСЭСнг(А)-FRLSLTx, КПСЭСГнг(А)-FRLSLTx по ТУ 16.К121-021-2011
-
Кабели для цепей управления и контроля
- КУГВВнг(А)-LS, КУГВЭВнг(А)-LS, КУГВВЭнг(А)-LS по ТУ 16.К71-310-2001
- КУГВВнг(А)-FRLS, КУГВЭВнг(А)-FRLS, КУГВВЭнг(А)-FRLS по ТУ 16.К71-337-2004
- КУППнг(А)-HF, КУППлнг(А)-HF по ТУ 3561-411-00217053-2009
- КУППмнг(А)-HF, КУППмнг(А)-FRHF, КУПЭфПмнг(А)-HF, КУПЭфПмнг(А)-FRHF по ТУ 3561-441-00217053-2012
- КУППнг(А)-FRHF, КУППлнг(А)-FRHF по ТУ 3561-442-00217053-2012
- КУГПвЭПвнг(А)-HF-LOCA, КУГПвЭПвнг(А)-HF-Т-LOCA, КУГПвЭПвнг(А)-FRHF-LOCA, КУГПвЭПвнг(А)-FRHF-Т-LOCA, КУГПвЭПвнг(А)-HF, КУГПвЭПвнг(А)-HF-Т, КУГПвЭПвнг(А)-FRHF, КУГПвЭПвнг(А)-FRHF-Т по ТУ 16.К71-451-2012
- Кабели малогабаритные
-
Кабели для систем управления и сигнализации
- КПЭПнг(А)-HF, КГПЭПнг(А)-HF, КУГППнг(А)-HF, КУГППЭнг(А)-HF, КУГППЭПнг(А)-HF, КУГПЭПнг(А)-HF, КУГЭППнг(А)-HF, КУГЭППЭнг(А)-HF, КУГЭППЭПнг(А)-HF по ТУ 16.К71-338-2004
- КПЭПнг(А)-FRHF, КГПЭПнг(А)-FRHF, КУГППнг(А)-FRHF, КУГППЭнг(А)-FRHF, КУГППЭПнг(А)-FRHF, КУГПЭПнг(А)-FRHF, КУГЭППнг(А)-FRHF, КУГЭППЭнг(А)-FRHF, КУГЭППЭПнг(А)- FRHF по ТУ 16.К71-338-2004
- Телефонные кабели
-
Кабели для сигнализации и блокировки
- Кабели для сигнализации и блокировки с водоблокирующими материалами, в оболочке из светостабилизированного полиэтилена.
- Кабели для сигнализации и блокировки с водоблокирующими материалами, в оболочке из ПВХ-пластиката пониженной пожарной опасности.
- Кабели для сигнализации и блокировки с водоблокирующими материалами, в оболочке из полимерной композиции, не содержащей галогенов.
-
Кабели монтажные
- Кабели монтажные для одиночной прокладки
- Кабели монтажные для одиночной прокладки исполнение -ХЛ
- Кабели монтажные исполнение -нг
- Кабели монтажные исполнение -нг-ХЛ
- Кабели монтажные исполнение -нг-LS
- Кабели монтажные исполнение -нг-LS-ХЛ
- Кабели монтажные исполнение -нг-LSLTx
- Кабели монтажные исполнение -нг-HF
- Кабели монтажные исполнение -нг-HF-ХЛ
- Кабели монтажные исполнение -нг-FRLS
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией и оболочкой из ПВХ пониженной пожарной опасности
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией из сшитого полиэтилена и оболочкой из ПВХ пониженной пожарной опасности
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией из кремнийорганической керамообразующей резины и оболочкой из ПВХ пониженной пожарной опасности
- Кабели монтажные исполнение -нг-FRLS-ХЛ
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией и оболочкой из ПВХ пониженной пожарной опасности повышенной холодостойкости
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией из сшитого полиэтилена и оболочкой из ПВХ пониженной пожарной опасности повышенной холодостойкости
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией из кремнийорганической керамообразующей резины и оболочкой из ПВХ пониженной пожарной опасности повышенной холодостойкости
- Кабели монтажные исполнение -нг-FRLSLTx
- Кабели монтажные исполнение -нг-FRHF
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией и оболочкой из полимерной композиции, не содержащей галогенов
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией из сшитого полиэтилена и оболочкой из полимерной композиции, не содержащей галогенов
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией из кремнийорганической керамообразующей резины и оболочкой из полимерной композиции, не содержащей галогенов
- Кабели монтажные исполнение -нг-FRHF-ХЛ
- Кабели монтажные огнестойкие ЭВАБ® с изоляцией и оболочкой из полимерной композиции, не содержащей галогенов, повышенной холодостойкости
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией из сшитого полиэтилена и оболочкой из полимерной композиции, не содержащей галогенов, повышенной холодостойкости
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией из кремнийорганической керамообразующей резины и оболочкой из полимерной композиции, не содержащей галогенов, повышенной холодостойкости
- Наличие на складе
08.03.2024
Завод «Энергокабель» поздравляет с Международным женским днем!
В этот светлый весенний праздник хочется от всей души поздравить женщин и пожелать самых важных и бесценных вещей: здоровья, любви, благополучия, успеха на выбранном пути.
01.03.2024
Завод «Энергокабель» приглашает посетить выставку Cabex 2024!
С 19 по 21 марта 2024 года АО «Завод «Энергокабель» примет участие в Международной выставке кабельно-проводниковой продукции «Cabex-2024».
23.02.2024
Завод «Энергокабель» поздравляет с Днем защитника Отечества
23 февраля в нашей стране традиционно отмечается День защитника Отечества
10.01.2024
Завод «Энергокабель» подвел итоги 2023 года и наградил сотрудников
29 декабря на Заводе «Энергокабель» прошло ежегодное новогоднее собрание. В преддверии праздника руководство предприятия подвело итоги работы в 2023 году и рассказало сотрудникам о планах на ближайшую перспективу.
07.01.2024
Завод «Энергокабель» поздравляет со светлым праздником Рождества!
Пусть этот светлый праздник принесет в ваши дома и ваши сердца больше гармонии, тепла, мира, понимания и любви.
Вакансии
АО «Завод «Энергокабель» — стабильное, успешное и быстро развивающееся предприятие. Мы динамично растем и всегда готовы принять в команду перспективных молодых специалистов и опытных профессионалов.
Мы предлагаем:
- Соблюдение всех гарантий по Трудовому кодексу РФ;
- Конкурентоспособную «белую» заработную плату;
- Ежегодную индексацию заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовую полного цикла на предприятии и компенсацию питания;
- Награждение сотрудников к праздникам и юбилейным датам;
- Подарки для сотрудников и детей сотрудников к Новому Году;
- Удобный график работы;
- Социальный пакет;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Интересную работу и шанс реализовать себя.
Мы предлагаем своим сотрудникам:
Интересную и творческую работу
Наше предприятие постоянно растет, развивается и осваивает новые рынки, открывая простор для инициативы и новаторства
Возможности карьерного роста
Мы предоставляем широкие возможности профессионального роста, как для начинающих, так и для опытных специалистов, а также стараемся поддерживать климат, в котором работники смогут постоянно развиваться, повышать свои профессиональные качества.
Обучение и развитие
На базе учебного класса организации, при помощи высококвалифицированных специалистов, мы организуем производственное обучение для сотрудников, желающих освоить одну из специальностей основного производства
Программу по обучению
На Заводе «Энергокабель» действует «Положение об обучении», которое регламентирует порядок профессионального обучения рабочих Производства силовых кабелей, Производства специальных кабелей и работников Отдела технического контроля.
Целью Положения является предоставление работникам Предприятия знаний, умений, навыков необходимых для изготовления высококачественной кабельно-проводниковой продукции или для осуществления профессионального контроля за процессом изготовления кабельно-проводниковой продукции, проведения приемосдаточных испытаний.
Перечень актуальных вакансий:
-
Оператор производственной линии
Обязанности:
- изготовление высококачественной кабельно-проводниковой продукции на специализированном промышленном оборудовании.
Требования:
- наличие полного среднего образования (обязательно), среднего специального образования (приветствуется)
- опыт работы от 1 года на любом производстве ОБЯЗАТЕЛЕН;
- отсутствие противопоказаний к физической работе.
Условия:
- официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- СИЗ за счет предприятия;
- столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- рабочие места аттестованы по условиям труда;
- заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- график работы сменный, 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, два дня в ночную смену с 19.30 до 8.00, 2 дня выходных и т.д.);
- оплачиваемое теоретическое и практическое обучение с наставником (от 10 до 15 смен) с фиксированной тарифной ставкой и возможностью получения премии в 130% (совокупный доход на период стажировки от 28 500 до 45 000 рублей);
- после сдачи квалификационного экзамена на 3 разряд сдельно-премиальная система оплаты труда с льготным периодом (от 3 месяцев до 1 года) по выполнению плана;
- совокупный доход рабочих:
- 3 разряд 2-ой номер до 115 000 рублей (и выше при перевыполнении плана);
- 3 разряд 1-ый номер до 150 000 рублей (и выше при перевыполнении плана);
- 4 разряд до 160 000 рублей (и выше при перевыполнении плана);
- 5 разряд до 185 000 рублей (и выше при перевыполнении плана);
- общежитие;
- премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
-
Директор по снабжению
Обязанности:
- Организация работы отделов снабжения основными и вспомогательными материалами;
- Оптимизация закупочной политики, планирования закупок, разработка и внедрение процедур по закупкам;
- Автоматизация процесса закупок, организация тендерной работы;
- Оптимизация складского запаса, отслеживание остатков, планирование перспективное и текущее;
- Анализ рынка, минимизация расходов на закупку;
- Оценка поставщиков;
- Организация документооборота в подчиненных отделах;
- Выстраивание взаимодействия с другими отделами компании (логистика, склады, ПЭО, бухгалтерия, ОТК, ПДО, Юротдел).
Требования:
- Высшее образование техническое или экономическое;
- Опыт руководителем по снабжению на промышленных предприятиях от 5 лет;
- Английский от В1 и выше (желательно);
- Знание рынка металлов, полимеров, используемых в кабельной промышленности, электротехники, пиломатериалов;
- Знание законов и нормативных актов, регулирующих закупочную деятельность;
- Способность работы с большими объемами информации, хорошие организаторские способности, стремление к повышению профессионального уровня, коммуникабельность.
Условия:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Столовая полного цикла (питание дотируется предприятием);
- Подарки сотрудникам и их детям к Новому году;
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- График работы 5/2, с 8 до 17, перерыв на обед с 12-00 до 13-00.
- Зп по итогам собеседования (оклад+премия)
-
Начальник отдела снабжения
Обязанности:
- Организация работы отдела снабжения вспомогательными материалами;
- Планирования закупок, разработка и внедрение процедур по закупкам;
- Участие в автоматизации процесса закупок, организация тендерной работы;
- Оптимизация складского запаса, отслеживание остатков, планирование перспективное и текущее;
- Анализ рынка, минимизация расходов на закупку;
- Оценка поставщиков;
- Организация документооборота в подчиненных отделах;
- Выстраивание взаимодействия с другими отделами компании.
Требования:
- Высшее образование техническое или экономическое;
- Опыт руководителем по снабжению на промышленных предприятиях от 3 лет;
- Английский от В1 и выше (желательно)
- Знание рынка электротехники, сантехники, пиломатериалов, оборудования для мех обработки и др.;
- Знание законов и нормативных актов, регулирующих закупочную деятельность;
- Способность работы с большими объемами информации, хорошие организаторские способности, стремление к повышению профессионального уровня, коммуникабельность.
Условия:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Столовая полного цикла (питание дотируется предприятием);
- Подарки сотрудникам и их детям к Новому году;
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- График работы 5/2, с 8 до 17, перерыв на обед с 12-00 до 13-00.
- Зп по итогам собеседования (оклад+премия)
-
Старший менеджер по продажам кабельно-проводниковой продукции (г.Электроугли)
Обязанности:
- Активные продажи и продвижение продукции предприятия;
- Презентация клиентам ассортимента, подбор аналогов;
- Развитие клиентской базы за счет поиска и привлечение новых клиентов;
- Актуализация действующей клиентской базы;
- Выполнение личных планов продаж (ежемесячно);
- Организация и проведение переговоров на уровне лиц, принимающих решения;
- Командировки по РФ и за рубеж;
- Полный контроль исполнения договоров; работа с ДЗ
- Ежедневные отчеты по результатам работы, защита перед руководством;
Требования:
- Высшее образование (техническое – преимущество);
- Успешный опыт работы ведущим/старшим менеджером отдела продаж на производственных предприятиях, осуществляющих оптовые продажи товаров технического назначения;
- Опыт работы в продажах В2В, в прямых проектных продажах: с проектными институтами, заказчиками, генподрядчиками;
- Умение продавать продукцию в высоком ценовом сегменте;
- Опыт ведения сделок под ключ;
- Умение вести долгие продажи;
- Грамотная русская речь, четкая дикция;
- Высокий уровень ответственности;
- Многозадачность, стрессоустойчивость; Обучаемость;
- Владение ПК: MS Office (Word, Excel - на уровне уверенного пользователя), 1С, электронная почта;
- Соблюдение всех гарантий по Трудовому кодексу РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Комфортный офис;
- Столовая полного цикла (дотация обедов от предприятия);
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- Обучение специфике продаваемого продукта;
- Поддержка опытного наставника;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00;
- Оклад 140 000 рублей + % от продаж, без «потолка».
-
Менеджер по продажам кабельно-проводниковой продукции (г.Электроугли)
Обязанности:
- Обработка входящих заявок. Консультация клиентов по ассортименту, подбор аналогов; Ведение деловой переписки и телефонных переговоров;
- Организация и участие в проведении переговоров с клиентами;
- Проведение расчетов. Выставление счетов. Подготовка коммерческих предложений. Заключение договоров;
- Работа с действующей обширной клиентской базой. Мониторинг тендерных площадок, подготовка документов для тендеров;
- Полный контроль исполнения договоров;
- Выполнение личных планов продаж (ежемесячно);
- Подготовка отчетов по результатам работы
Требования:
- Высшее образование (техническое – преимущество);
- Опыт работы по продаже электротехники – преимущество;
- Знание основных технологий продаж;
- Навыки эффективного общения с клиентами;
- Грамотная русская речь, четкая дикция;
- Обучаемость;
- Способность быстрого восприятия большого объёма информации;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Владение ПК: MS Office (Word, Excel - на уровне уверенного пользователя), 1С, электронная почта;
- Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция, коммуникабельность, активность.
- Соблюдение всех гарантий по Трудовому кодексу РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Комфортный офис;
- Столовая полного цикла (дотация обедов от предприятия);
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- Обучение специфике продаваемого продукта;
- Поддержка опытного наставника;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00;
- Оклад 115 000 рублей + % от продаж, без «потолка».
-
Менеджер по продажам кабельно-проводниковой продукции (г.Москва м. Павелецкая)
Обязанности:
- Обработка входящих заявок. Консультация клиентов по ассортименту, подбор аналогов; Ведение деловой переписки и телефонных переговоров;
- Организация и участие в проведении переговоров с клиентами;
- Проведение расчетов. Выставление счетов. Подготовка коммерческих предложений. Заключение договоров;
- Работа с действующей обширной клиентской базой. Мониторинг тендерных площадок, подготовка документов для тендеров;
- Полный контроль исполнения договоров;
- Выполнение личных планов продаж (ежемесячно);
- Подготовка отчетов по результатам работы
Требования:
- Высшее образование (техническое – преимущество);
- Опыт работы по продаже электротехники – преимущество;
- Знание основных технологий продаж;
- Навыки эффективного общения с клиентами;
- Грамотная русская речь, четкая дикция;
- Обучаемость;
- Способность быстрого восприятия большого объёма информации;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Владение ПК: MS Office (Word, Excel - на уровне уверенного пользователя), 1С, электронная почта;
- Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция, коммуникабельность, активность. .
- Соблюдение всех гарантий по Трудовому кодексу РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Комфортный офис;
- 15 мин пешком от ст.м.Павелецкая;
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- Обучение специфике продаваемого продукта;
- Поддержка опытного наставника;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00;
- Оклад 115 000 рублей + % от продаж, без «потолка».
-
Ведущий юрист
Обязанности:
- Правовое сопровождение деятельности производственной компании.
- Корпоративная работа полного цикла (АО, ООО).
- Участие в разработке локально-нормативных актов, регламентов и т.д.
- Разработка и согласование различных видов договоров, в том числе кредитных, смешанных.
- Подготовка правовых заключений, консультирование по вопросам в гражданской, налоговой, административной, трудовой отраслях.
- Претензионно-исковая работа, представление интересов компании в органах власти, контролирующих органах, судах.
- Оформление сделок с объектами недвижимого имущества.
Требования:
- Желателен опыт работы в производственных компаниях.
- Высшее юридическое образование.
- Стаж работы по специальности - от 5 лет.
- Знание гражданского, финансового, налогового права, трудового права и наличие практики применения по разным вопросам деятельности компании.
- Наличие судебной практики в судах разного уровня и юрисдикции.
- Умение составлять деловые документы и письма.
- Практика работы с договорами.
- Уверенный пользователь ПК.
- Владение Консультант+
- Ответственность, аккуратность, грамотность на высоком уровне, коммуникабельность, оперативность.
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Столовая полного цикла (питание дотируется предприятием);
- Подарки сотрудникам и их детям к Новому году;
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- График работы 5/2, с 9 до 18, перерыв на обед с 13-00 до 14-00.
-
Бухгалтер по первичной документации
Обязанности:
- Ведение документооборота по реализации готовой продукции. Проверка ТН, с/ф, ТТН, упаковочных листов.
- Составление информации в виде таблиц по сдаче документов за отчётный период.
- Внесение рабочих нарядов по выработке сотрудников основного производства (частично);
- Ведение кассы (Сбербанк Онлайн), Авансовые отчеты;
- Загрузка и отражение банковских выписок, платежных поручений.
- Учет сданных и недостающих документов. Архивирование первичной документации.
- По заданию Главного бухгалтера (заместителя Главного бухгалтера) выполнение поручений.
- Дополнительные обязанности после прохождения испытательного срока: Оформление первичной документации по реализации и передаче отходов производства.
Требования:
- Среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
- Знание программ 1С:8.3 ЗУП, 1С:8.3 УПП, ведение кассы.
- Знание проводок, ОСВ, отражение поступлений и покупок.
Условия:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям;
- Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания;
- Подарки сотрудникам и их детям к Новому году;
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- График работы: 5/2 (с 08.00 до 17.00).
-
Ведущий инженер-конструктор ОГТ / Заместитель главного технолога
Обязанности:
- Разработка конструкторской и технологической документации, расчет норм расхода материалов по сложным изделиям (кабельная продукция)
- Разработка ТУ, ТЗ, ОКР, в том числе ведение переговоров с ключевыми заказчиками
Требования:
- Высшее дневное очное техническое образование (специальность «электроизоляционная кабельная техника» приветствуется)
- Опыт работы на производстве от 5 лет
- Умение работать с технической документацией
- Уверенный пользователь Excel - обязательно, конструкторские программы - приветствуется
- Хорошее знание математики, техническая грамотность, пространственное воображение, внимательность
Условия:
- ЗП 140-200 тыс.р. на руки по результатам собеседования
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ
- Заработная плата 2 раза в месяц (окладно-премиальная система)
- Ежегодная индексация заработной платы
- Столовая полного цикла (питание дотируется предприятием)
- Рабочее место аттестовано по условиям труда
- Возможности профессионального и карьерного роста
- График работы 5/2, с 8 до 17 (с 9 до 18 возможно) с перерывом на обед
-
Инженер-технолог в Отдел технологии и нормирования производства
Обязанности:
- Ввод технологической информации (конструктивов и норм) в информационные системы предприятия;
- Разработка норм выработки.
Требования:
- Высшее техническое образование (специальность "Электроизоляционная, кабельная техника" приветствуется);
- ПК уверенный пользователь Excel - обязательно;
- Опыт работы технологом, инженером (не обязательно, приглашаем выпускников ВУЗов);
- Умение работать с нормативной технической документацией (желательно).
- Грамотность, аккуратность
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия;
- Рабочие места аттестованы по условиям труда;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
- График работы 5/2: с 8:00 до 17:00 (9:00 до 18:00).
-
Инженер-конструктор в Службу проектно-технического развития
Обязанности:
- Разработка конструкторской документации на технологическую оснастку и инструмент.
- Эскизирование и разработка чертежей, оригинальных деталей, имеющих износ.
- Проектирование и разработка узлов, конструкций при модернизации и усовершенствовании оборудования.
- Разработка металлоконструкций. (Ограждения, основания под установку оборудования)
- Проведение входного контроля.
- Конструкторское сопровождение проектов.
- Выполнение служебных поручений руководителя.
Требования:
- Знание программы "Компас" 2D, 3D на уровне уверенного пользователя.
- Высшее образование и опыт работы в должности инженера конструктора не менее 3 лет.
- Пространственное мышление, техническая грамотность, внимательность, аккуратность.
- Опыт работы на производстве в сфере машиностроения желательно.
Условия:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
- Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно-премиальная система).
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен.
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам и юбилеям.
- Подарки сотрудникам и их детям к Новому году.
- Рабочее место аттестовано по условиям труда.
- Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания.
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/лист.
- Прохождение медицинских осмотров за счет предприятия.
- График работы 5/2: с 8:00 до 17:00 (9:00 до 18:00).
-
Инженер-конструктор в Отдел главного механика
Обязанности:
- Разработка конструкторской документации на технологическую оснастку и инструмент, сменные запасные части технологического и вспомогательного оборудования;
- Эскизирование и разработка чертежей деталей и сборочных чертежей;
- Разработка эскизных, технических и рабочих проектов сложных и средней сложности изделий;
- Проектирование и разработка узлов, конструкций при модернизации и усовершенствовании оборудования.
- Выполнение служебных поручений руководителя.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Уверенное владение любым CAD пакетом трехмерного моделирования, приоритет "Компас";
- Чтение чертежей, знания в области металлообработки, ремонта оборудования;
- Опыт работы на производстве в сфере машиностроения приветствуется.
Условия:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
- Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно-премиальная система).
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен.
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам и юбилеям.
- Подарки сотрудникам и их детям к новому году.
- Рабочее место аттестовано по условиям труда.
- Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания.
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/лист.
- Прохождение медицинских осмотров за счет предприятия.
- График работы 5/2: с 8:00 до 17:00 (9:00 до 18:00).
-
Инженер-технолог 3 категории в Технологическую Службу производства
Обязанности:
- Осуществлять контроля за соблюдением технологической дисциплины, культуры производства и правильной эксплуатации технологического оборудования
- Проводить ревизию комплектности и состояния технологического инструмента и оснастки
- Анализ качества выпускаемой продукции, разработка мероприятий по улучшению качества продукции
- Проводить обучение вновь принятых работников основных профессий и работников основного производства
- Обеспечивать наличие актуальной технологической документации на технологическом оборудовании
Требования:
- Высшее техническое образование (специальность "Электроизоляционная, кабельная техника" приветствуется)
- ПК уверенный пользователь (Word, Excel)
- Грамотность, внимательность и аккуратность при оформлении документов в рамках компетенции
Условия:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ
- Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно-премиальная система)
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии
- Подарки сотрудникам и их детям к Новому году
- Оплачиваемые отпуск (по графику), б/л
- Рабочее место аттестовано по условиям труда
- Возможность профессионального и карьерного роста
- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
-
Технолог в Технологическую Службу производства
Обязанности:
- Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины, культуры производства и правильной эксплуатации технологического оборудования.
- Проводить ревизию комплектности и состояния технологического инструмента и оснастки.
- Производить ревизию комплектности узлов основного технологического оборудования и их состояния.
- Обеспечивать заинтересованные подразделения предприятия учтенными копиями технологической и нормативной документации и осуществлять их учет.
- Осуществлять учет и хранение документации, находящейся в ТСП. Обеспечивать наличие актуальной технологической документации на технологическом оборудовании.
Требования:
- Среднее профессиональное (техническое) образование (опыт работы в кабельной отрасли приветствуется)
- Умение работать с нормативной технической документацией.
- Знание ПК (навыки работы с MS Word, MS Excel, 1C).
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- СИЗ за счет предприятия;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия;
- Рабочие места аттестованы по условиям труда;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
- График работы 5/2: с 8:00 до 17:00;
-
Специалист Отдела работы с заказчиками
Обязанности:
- Взаимодействие с представителями уполномоченных организаций и заказчиками;
- Взаимодействие с производством по вопросам изготовления и приемки продукции;
- Подготовка сопроводительных писем;
- Осуществление учета документации;
- Разработка Планов качества, актов проверки готовности производства, уведомлений о прохождении контрольных точек применительно для различных АЭС.
Требования:
- Высшее образование (преимущественно техническое);
- Опытный пользователь ПК (Word, Excel);
- Опыт работы на промышленных предприятиях в должности: инженера, диспетчера, менеджера по продажам, менеджера клиентского сервиса;
- Опыт работы на производственном предприятии от 2 лет ;
- Навыки коммуникации, деловой переписки, обучаемость;
- Внимательность, дисциплинированность, исполнительность. Способность работать с большим объемом документов и с несколькими задачами параллельно.
Условия:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Столовая полного цикла (питание дотируется предприятием);
- Подарки сотрудникам и их детям к Новому году;
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- График работы 5/2, с 8 до 17, перерыв на обед с 12-00 до 13-00.
-
Специалист по планированию производства
Обязанности:
- Первичная обработка заказов на производство КПП;
- Расчет материалов;
- Ведение производственных документов;
- Сопровождение изготовления заказов;
- Отслеживание полуфабрикатов и готовой продукции;
- Формирование оперативного плана производства.
Требования:
- Высшее/ среднее профессиональное техническое/экономическое образование;
- Опыт работы от 1- го года в должности специалиста производственно-диспетчерского / планово-экономического отдела, экономиста производства, специалиста по подготовке производства;
- Знание математики (арифметика, проценты).
- Навыки работы с информационными системами и базами данных по планированию производства: Excel – продвинутый уровень; 1С Производство (желательно), ERP (желательно);
- Желание работать и повышать квалификацию – предусмотрено ОБУЧЕНИЕ.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия;
- Перспектива карьерного роста до Ведущего специалиста;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
- График работы 5/2: с 8:00 до 17:00
-
Инженер-программист на производство
Обязанности:
- Поддерживание в рабочем состоянии оборудования в исправном состоянии на базе ПЛК Siemens S5, S7-200, S7-300, Mitsubishi FX3U, OWEN ПЛК-110, 160, ПР-200 и др., локализация проблем с оборудованием и устранение совместно со сменным инженером.
- Модернизация оборудования (изучение и адаптация ПО устанавливаемого оборудования), разработка ПО и схем для модернизации. Написание нового кода, при модернизации линий, доработка существующего кода под новые задачи. Участие в ПНР.
Требования:
- Высшее техническое профильное образование.
- Стаж работы от 3 лет на производстве (инженер-программист, инженер- электроник с опытом программирования, наладчик электрооборудования, КИПиА), либо выпускник профильного ВУЗа, хорошо владеющий навыками программирования (в т.ч. ПЛК), хорошо знающий электронику, прошедший производственную практику.
- Понимание принципов работы ПЛК, принципов построения систем автоматизации, принципов построения алгоритмов управления динамическими системами, знание сред разработки (TIA Portal, Step 7, Mitsubishi GX Work, Mitsubishi Developer, CoDeSys) на уровне опытного пользователя.
- Опыт программной настойки преобразователей частоты, таких, как Simamics G120, Unidrive, Lenze, Веспер, их интеграция с ПЛК.
- Опыт разработки HMI-интерфейсов в WinCC для панелей Simens, HMI для панелей Kinco или Weintek.
- Умение разобраться в программе ПЛК при отсутствии комментариев и таблицы символов по электрической схеме. Умение читать электрические схемы, разбираться в электромонтаже технологического оборудования, навыки наладки оборудования (в т.ч. на базе ПЛК).
- Знание программ: STEP-7, WinCC, TIA Portal, LOGO-Soft-Comfort, CoDeSys, Mitsubishi GX/
- Навыки работы с программным обеспечением желательно E-Plan, NanoCAD или аналоги.
- Английский технический.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- СИЗ за счет предприятия;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия;
- Рабочие места аттестованы по условиям труда;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
- График работы 5/2: с 8:00 до 17:00.
-
Инженер КИПиА
Обязанности:
- Поддержание измерительного оборудования в исправном состоянии (измерители диаметра, приборы контроля изоляции (ЗАСИ), счетчики измерения длины, промышленные устройства нанесения маркировки(капле-струйные принтеры));
- Участие в проведении текущих ремонтов и ППР перечисленного оборудования;
- Участие в монтаже и наладке оборудования (при необходимости);
Требования:
- Чтение электрических схем, умение самостоятельного поиска и устранения неисправностей;
- Знание современной элементной базы;
- Навыки наладки измерительного оборудования, навыки обслуживания промышленных капле-струйных принтеров будет являться преимуществом;
- Настройка, диагностика, ремонт измерительных, техническое обслуживание промышленных капле-струйных принтеров;
- Высшее, среднее специальное техническое образование;
- Стаж работы на производственном предприятии от одного года инженером АСУ ТП, инженером-наладчиком, техником-наладчиком электрооборудования;
- Знание английского языка достаточного для чтения и понимания технической документации.
Условия:
- Официальное трудоустройство и соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- Рабочее место, аттестованное по условиям труда;
- Заработную плату "белую" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодную индексацию заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания;
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Подарки сотрудникам и их детям к Новому году;
- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
-
Инженер-электроник
Обязанности:
- Поддержание оборудования в исправном состоянии (электрическая часть, КИПиА);
- Обслуживание каплеструйных принтеров; текущий ремонт оборудования, ППР;
- Ремонт приводов, КИП.
- Модернизация оборудования, разработка схем.
Требования:
- Высшее техническое профильное образование;
- Стаж работы от 3 лет на производстве, инженер-электроник - наладчик электронного оборудования, КИПиА, либо выпускник профильного ВУЗа, владеющий навыками программирования (в т. ч. ПЛК), отлично знающий электронику, прошедший производственную практику;
- Знание ПК (спец. программы): E-Plan, NanoCAD или аналоги; STEP-7, WinCC, LOGO-Soft-Comfort, СоDeSys - приветствуется;
- Умение читать и разрабатывать схемы, разбираться в электромонтаже технологического оборудования, ремонтировать сложную электронику (в т. ч. без схем), навыки монтажа и наладки оборудования (в т. ч. на базе ПЛК).
- Приветствуется знание пневматики и гидравлики, каплеструйных принтеров для маркировки продукции.
Условия:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц,
- Ежегодная индексация заработной платы (с учетом роста потребительских цен),
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям;
- Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания;
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- Подарки сотрудникам и их детям к новому году;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- График работы:5/2 день, 2/2 день-ночь (при необходимости).
-
Инженер-наладчик 1, 2 категорий
Обязанности:
- Поддержание оборудования в исправном состоянии (электромашин, электроприборов и электроаппаратов, автоматических систем управления, КИП);
- Участие в проведении текущих ремонтов и ППР;
- Участие в модернизации оборудования,
- Участие в монтаже и наладке оборудования.
Требования:
- Высшее, либо среднее специальное техническое образование со стажем работы на производстве от 5 лет.
- Опыт работы от 3-х лет на производстве, инженер, техник-наладчик электрооборудования, КИПиА, либо выпускник ВУЗа, хорошо владеющий навыками программирования (в т.ч. ПЛК), разбирающийся в электрических схемах и монтаже, прошедший производственную практику;
- Чтение (при необходимости - разработка) электрических схем, умение самостоятельного поиска и устранения неисправностей;
- Знание современной элементной базы;
- Навыки монтажа и наладки электрооборудования (в т.ч. на базе ПЛК);
- Настройка, диагностика, ремонт управляемых приводов (приводы постоянного тока, частотные преобразователи);
- Практический опыт работы инженером-электриком, инженером АСУ ТП, инженером-наладчиком на производстве;
- Знание основ программирования на на STEP 7, WinCC, LOGO-Soft-Comfort, CoDeSys, основы электроники;
- Знание английского языка достаточного для чтения и понимания технической документации, будет преимуществом;
- Приветствуется знание пневматики и гидравлики, каплеструйных принтеров для маркировки продукции.
Мы предлагаем:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц,
- Ежегодная индексация заработной платы (с учетом роста потребительских цен),
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям;
- Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания;
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- Подарки сотрудникам и их детям к новому году;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- График работы: 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, два дня в ночную смену с 19.30 до 8.00, 2 дня выходных и т.д. Перерыв для отдыха и питания 1, 5 часа в течение смены).
-
Начальник склада (сырья и материалов)
Обязанности:
- Организация работы Склада ( управление коллективом до 15 человек);
- Составление отчетов и заявок;
- Контроль остатков сырья и материалов;
- Подготовка и проведение инвентаризаций;
- Контроль за соблюдением условий хранения материалов;
- Контроль выдаваемых материалов в производство;
- Обеспечение соблюдение сотрудниками правил ОТ и ПБ.
Требования:
- Высшее образование и опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Опыт управления коллективом от 10 человек;
- Знание компьютера - 1С, Excel, Word и IT интерпрайз (желательно).
Условия:
- Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ;
- График работы: 5/2;
- Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен,
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания;
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям;
- Подарки сотрудникам и их детям к Новому году.
-
Электромонтер 6 р
Обязанности:
- Поддержание оборудования в исправном состоянии (электромашин, электроприборов и электроаппаратов, автоматических систем управления, КИП);
- Проведение текущих ремонтов и ППР;
- Участие в модернизации оборудования,
- Участие в монтаже и наладке оборудования,
- При необходимости – работа сменного электромонтера (график 2/2 день/ночь).
Требования:
- Среднее специальное техническое со стажем работы на производстве 3-5 лет; электромонтером, наладчиком электрооборудования, КИПиА;
- Чтение электрических схем, умение самостоятельного поиска и устранения неисправностей электрооборудования;
- Знание современной элементной базы;
- Навыки монтажа и наладки электрооборудования (в т. ч. на базе ПЛК);
- Основы настройки и диагностики управляемых приводов (приводы постоянного тока, частотные преобразователи);
- Практический опыт работы электромонтером, электромонтажником, наладчиком на производстве;
- Приветствуется знание пневматики и гидравлики.
Условия:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц,
- Ежегодная индексация заработной платы (с учетом роста потребительских цен),
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям;
- Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания;
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- Подарки сотрудникам и их детям к новому году;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- График работы: 5/2.
-
Контролер ОТК
Обязанности:
- пооперационный контроль выпускаемой продукции;
- проверка конструкции готовых кабельных изделий на соответствие нормативно-технической документации с использованием ручного измерительного инструмента (штангенциркуль, микрометр, лупа, и т.п);
- прием и отбраковка кабельных изделий;
- оформление сопроводительной документации.
Требования:
- рассматриваются кандидаты со средним специальным и высшим техническим образованием;
- наличие опыта работы контролером ОТК и навыков работы с измерительным инструментом является преимуществом;
- внимательность, аккуратность, ответственность;
- владение компьютером на уровне пользователя.
Условия:
- соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- рабочее место аттестовано по условиям труда;
- заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии;
- подарки сотрудникам и их детям к новому году;
- оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- возможность профессионального развития;
- График работы сменный, 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, 2 дня в ночную смену с 19-30 до 8-00, 2 дня выходных и т.д.);
- 70% рабочего времени - работа в цехе предприятия (пооперационный контроль выпускаемой продукции);
Контролер 3 разряда 1 категории - 92 000 рублей,
Контролер 3 разряда 2 категории -108 100 рублей,
Контролер 4 разряда - 124 200 рублей,
Испытатель - 138 000 рублей.
Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к Новому году и тп.
-
Кладовщик / Старший кладовщик (вспомогательные материалы)
Обязанности:
- Приемка ТМЦ на склад;
- Выдача ТМЦ со склада;
- Внесение приходных и расходных документов в базу 1С;
- Поддержание порядка и оптимальное размещение ТМЦ на складе;
- Проведение инвентаризаций;
- Взаимодействие с подразделениями предприятия;
- Контроль за погрузочно-разгрузочными работами.
Требования:
- Работа в 1С8 склад, Excel, Word;
- Опыт работы от 1 года с техническими ТМЦ;
- Внимательность;
- Аккуратность
Условия:
- официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- СИЗ за счет предприятия;
- столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- рабочие места аттестованы по условиям труда;
- заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- график работы 2/2 с 07-30 до 20-00, перерыв на обед с 12-00 до 13-00 и с 17-00 до 17-30;
- премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к Новому году и тп.
-
Мастер тарного участка
Обязанности:
Организация работы бригады плотников на тарном участке (сборка, ремонт и установка барабанов):- Распределение работ в бригаде,
- Контроль качества работ по сборке и ремонту кабельных барабанов,
- Контроль расхода материалов,
- Контроль трудовой и производственной дисциплины работников тарного участка,
- Оформление необходимой документации (рабочие наряды, документы кадрового учета и т.п.)
Требования:
- Опыт работы от 1 года на руководящей должности (производственные, строительные работы)
- Трудолюбие, ответственность.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- СИЗ за счет предприятия;
- столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- рабочие места аттестованы по условиям труда;
- заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
-
Слесарь механосборочных работ
Обязанности:
- Ремонт технологического оборудования;
- Мелкий, средний и крупный ремонт узлов и агрегатов производственных линий;
- ППР производственного оборудования;
- Ремонт токарных станков.
Требования:
- Среднее профессиональное образование.
- Умение пользоваться ручным электроинструментом, измерительным инструментом
- Опыт работы от 2-х лет в должности слесаря механосборочных работ приветствуется.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- СИЗ за счет предприятия;
- столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- рабочие места аттестованы по условиям труда;
- заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- график работы: 5/2 или 2/2;
- Слесарь МСР 2 разряда 90 000 рублей;
- Слесарь МСР 3 разряда 100 500 рублей;
- Слесарь МСР 4 разряда 112 000 рублей;
- Слесарь МСР 5 разряда 123 000 рублей;
- Слесарь МСР 6 разряда 134 000 рублей.
-
Токарь 6 разряда
Обязанности:
- Токарная обработка и доводка на универсальных токарных станках сложных деталей и инструмента с большим числом переходов по 6-7 квалитетам, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях.
- Нарезание многозаходных резьб различного профиля и шага.
- Выполнение операций по доводке инструмента, имеющего несколько сопрягающихся поверхностей.
- Токарная обработка сложных малогабаритных деталей и узлов на универсальных токарных станках.
Требования:
- Среднее профессиональное техническое образование.
- Знание способов установки, крепления и выверки сложных деталей и методов определения технологической последовательности обработки.
- Знание способов достижения установленной точности и чистоты обработки.
- Владение навыком чтения чертежей и технологией изготовления деталей.
- Опыт работы на токарно-винторезных станках 1К62, 1М63, С11МТ.
Условия:
- официальное трудоустройство и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- заработную плату "белую" без задержек 2 раза в месяц;
- ежегодную индексацию заработной платы с учетом роста потребительских цен,
- столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания;
- доп. премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям;
- прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- рабочее место, аттестованное по условиям труда;
- обеспечение бесплатной спецодеждой;
- подарки сотрудникам и их детям к новому году;
- оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- дружный коллектив;
- график работы 5/2 или 2/2, без ночных смен (2 рабочих дня по 11 часов с 7.30 до 20.00, перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00 и с 17.00 до 17.30. два дня выходных, и т.д.).
-
Водитель автопогрузчика 6 разряда
Обязанности:
- Разгрузка автотранспорта с ТМЦ с прибывающими на склады предприятия;
- Загрузка готовой продукции в автотранспорт, прибывающий на загрузку;
- Перевозка по территории предприятия и между складами ТМЦ и готовой продукции.
Требования:
- Опыт работы водителем автопогрузчика не менее одного года;
- Знание устройства автопогрузчика;
- Знание работы узлов и агрегатов автопогрузчика;
- Умение работать в стеснённых условиях;
- Права водителя погрузчика с категорией "B", "С", в особых отметках "Водитель погрузчика".
Условия:
- официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- СИЗ за счет предприятия;
- столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- рабочие места аттестованы по условиям труда;
- заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- график работы сменный, 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, два дня в ночную смену с 19.30 до 8.00, 2 дня выходных и т.д.);
- премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
-
Уборщик производственных помещений
Обязанности:
- Уборка цеховых санузлов
- Уборка цеховых раздевалок
Требования:
- Чистоплотность, мобильность, трудолюбие, внутренняя дисциплина, аккуратность
Условия:
- соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- заработная плата сдельная, полностью "белая", без задержек 2 раза в месяц;
- ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии;
- спецодежда, душ;
- подарки сотрудникам и их детям к новому году;
- оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- график работы 2/2 (с 07:30 до 20:00).
Контактная информация:
Телефон: +7 (495) 221 89 93 (доб. 7036, 7150, 7331)
Email: sp@energokab.ru
Сводные данные о результатах специальной оценки условий труда